3月21日，在电信楼416会议室，williamhill官网召开了“以员工为中心聚焦员工发展，深入推进员工工作铸魂育人”主题员工工作交流研讨会，党委学工部部长王志、党委研工部部长臧国强、校团委书记刘俊富、党委学工部副部长冯涛、公司党委书记杨友谊、学院信通系主任、2022级信通系导师团团长张晓丹受邀参加，williamhill官网全体专兼职辅导员参加，会议由公司党委副书记周晓惠主持。

杨友谊在致辞中讲到感谢各部门领导在过去一年对williamhill官网员工工作的大力支持，并提出探索建立“电信模式”、打造召之即来、来之能战、战之必胜的辅导员队伍的目标任务，更好推动学院员工工作高质量发展。

公司六位辅导员聚焦立德树人根本任务，紧贴辅导员工作九大职责，围绕“十大育人”体系建设，分别从所负责的专项工作或所带年级的基本情况、工作思路、工作成效、工作计划等方面进行总结交流。通过分享交流，系统梳理了工作现状、分析问题不足、思考实现路径、提出具体举措，共同探讨了解决相关工作疑难痛点的新思路、新方法，为扎实推进员工思想政治工作出谋划策。

2022级信通系三全育人导师团团长张晓丹分享了本团“辅导员+班主任+学业导师”育人模式典型做法，表示会合力推进协同育人，激发学院员工工作活力。

会上，各部门领导也结合交流探讨的内容提出了意见和希望。王志对williamhill官网员工工作取得的成绩以及学院员工工作队伍向上、向善、向好的精神风貌给予肯定，强调员工工作在学校高质量发展和人才培养中具有重要的意义，提出要结合员工需求和工作实际，加强学习、深挖内涵、反复打磨、干在实处，用心用情用力做好各项员工工作，在新征程中育先机、开新局。臧国强提出“站的要高、看的要远、抓的要准、做的要实”等要求，要注重突出员工工作的重点、难点、亮点和增长点，提高员工工作的卷入度。刘俊富希望大家在传承员工工作好做法的基础上，努力在接下来的工作中出亮点、求突破。冯涛指出要坚持以员工发展为中心，讲求工作方法，提高服务员工质量。

接下来，学院会持续以时不我待的干劲、久久为功的韧劲，全力强化2024年员工工作质效。

（撰稿：刘风萍 赵卓玥；审核：杨友谊 周晓惠）