各学院：

近期，春归正值花盛时，西安市各旅游景区游人激增，是旅游人身伤害事故多发时期。同时，临近清明节假期，预计员工外出游玩情况将明显增多。根据《关于公司2019年清明节放假的通知》安排，清明节放假时间为2019年4月5日至4月7日共3天。其中4月5日为法定节假日，与周末连休。为进一步提高员工人身财产安全的防范意识，及时消除各类安全隐患，防止意外事故的发生，现将对近期特别是清明节期间有关员工安全工作安排如下：

一、提高认识，落实安全责任

各学院要从维护学校稳定的高度，提高安全稳定意识，充分认识春季和假期员工安全教育工作的重要性，做到思想上不放松、力度上不减小、标准上不降低。要认真落实好员工安全教育工作，针对安全稳定工作的重点领域和薄弱环节，制订严密的防范措施，抓好落实。对员工宿舍等员工安全重点防范部位，要加强检查督导，及时发现隐患问题，及时纠正整改。

二、突出重点，强化安全防控

各学院要严格落实各项安全措施，讲求工作方法，确保收到实效。节前要排查重点员工，做好重点员工的安全防范工作；加强员工外出安全教育，增强员工自我保护意识；开展员工宿舍综合检查，彻底排查可能存在的不稳定因素和安全隐患。

三、加强教育，营造安全氛围

1、要求员工树立“安全第一”的思想，强化对人身财产安全的防范意识，了解和学习基本的安全常识，防止被骗、被盗、车祸、食物中毒等事故发生。

2、禁止员工以任何形式组织集体外出旅游，强化安全意识教育，确保人身安全。禁止员工以任何形式组织集体外出游玩，若违反规定出现意外，后果由组织者承担责任，同时学校将按照有关规定给予纪律处分；严禁员工以营利为目的，组织外出游玩活动，一经发现，将按照学校的有关规定给予严肃处理；严禁员工单独外出游玩。同学结伴外出时要事先向辅导员、班主任、班级干部及同宿舍人员说明去向和返回时间，外出期间要遵守社会公共秩序，相互照应，注意安全，不要去人群密集或存在安全隐患的场所。对确有外出计划的员工要开展安全教育，强化安全防范意识。员工外出期间要注意人身安全，不参与存在安全隐患的活动，并在规定时间内返回学校。同时教育员工探亲、外出时提高交通安全意识，自觉遵守交通法规。

3、严格员工请销假制度，做好员工去向统计。按照学校的放假时间，不得提前离校，确有事情，需向学院提出书面申请，征得家长同意，经学院批复后方可办理请假手续。学院在放假期间要认真落实员工探亲、外出等情况，包括出行的目的地和时间。各学院于4月4日（周四）上午10：00前将本、专科员工去向统计情况报学工部员工教育管理科（工作联系人：郝树豪，62779019），研究生去向统计情况报研工部员工科。

4、教育员工要注意塑造老员工良好形象，要讲究社会公德，遵守公共场所的各项规章制度，严禁酗酒滋事、聚众斗殴、参加各种不正当的活动，扰乱社会秩序。

5、开展节前员工宿舍安全检查。本周，各学院要安排进行一次员工宿舍安全卫生自查工作，并通过此次检查，向员工宣传疾病防控基本知识，要求其保持良好卫生环境，做到宿舍干净整洁，生活垃圾无堆积，不留卫生死角，保持室内充足日照和良好通风。对于自查中发现的安全隐患和卫生不良状况，应及时纠正整改，特殊情况要及时报备。各学院自查工作不能流于形式，严禁仅由员工代查的情况发生。

6、认真落实员工返校工作。在对待员工返校请假问题上，要坚持工作原则，做到“没有特殊情况不予准假”，对于无故不按时返校的员工，要按照《威廉希尔中文官方网站员工违纪处分规定》给予严肃处理。4月7日晚间，各学院应安排晚点名工作，及时掌握员工返校情况，并于4月7日上午19：00前将本、专科员工返校统计情况报学工部员工教育管理科（工作联系人：郝树豪，62779019），研究生返校统计情况报研工部员工科。

四、加强值班，保持信息畅通

各学院要严格节日期间值班制度，值班人员要坚守岗位，全体辅导员要保持通讯畅通。随时掌握员工动态，确保能应对各种突发事件，发现问题，及时有效处置，并及时、如实上报。

请各学院节前明确责任，落实措施，通过召开班会，将安全教育内容传达到每位员工，确保员工生命财产安全。

员工工作部 研究生工作部

二〇一九年四月一日